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人事制度

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等待与 LMS 共度未来的人才
工资体系
  • 以全体职员为对象实施根据业绩的年薪制
人事理念
  • 培养具有创造性和挑战性的全球性人才
奖励制度
  • 长期工作奖励
  • 优秀提案奖励制度
  • 优秀职员奖励
评估制度
  • 根据成果给予适当的补偿和为了提高职员能力构建并运营的公正、客观的评价体系
  • 业绩评估,能力评估,组织评估
职级体系

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